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「給料が出ない話」つづきの2
    2008年 01月 18日
初めての人はこちらから見てね(前記事)

つづき。

社長から、給料払えません宣告を受けたわたしたち。

男性社員は自分たちの責任も感じ
おとなしく納得した模様。

くまスケ 「奥さんに何も言われないんですか~?」

営業部長 「怒られちゃうよ!あはは~♪」(←何故か楽しそう)


もともと高額なお給料を貰ってるので
1ヶ月出なくても痛くないみたいで、誰を見ても結構和やか。。
(いいのか・・?それで・・・)

とりあえず、社長に送ってくれと言われた内容の
メールを作り送ることに。


メール内容-




『1月22日までに定期代と通院費等の生活費●万円、
1月25日までにカードや保険料の引落代●万円、
1月30日までに携帯代●万円

社長!計算したら月末までに給料の8割が必要でした・・
残りの数万は後半の生活費なので、やっぱり全額欲しいです。

なにせ財布に37円、かつ貯金も全く無いので
転職するにも厳しいです。
宜しくお願いします。』



こんな内容で送ってみる。


ふと横を見ると、経理の同僚が必死で何かをやっている。

くまスケ 「なにやってんの?」

同僚 「離脱証明書とか必要な書類を作成するの!」

くまスケ 「失業保険の?!」

同僚 「自己都合退職じゃないから受け取り早いよ!
     一緒に作っておくからね!」

くまスケ 「うん・・よろしく(汗)」


テキパキと必要な情報を調べ、保管書類を探し始めた同僚。
社長に言われたメールは送ってない様子なので


くまスケ 「わたし、もうメール送ったよ」

同僚 「そんなのおかしくない?いつまでにいくら必要かなんて
     言う必要ないよ!全額支払って当然じゃん?!
     うちらは、役員でも能力給の社員でもないんだよ?
     経理上だって事務費扱いなんだから!
     副社長に接待費で●●万渡してるんだよ?必要もないのに
     疲れるからってタクシー使ったり、オヤジが好きそうな高級クラブで
     お姉ちゃんはべらかして、別に契約に結びつくわけじゃないのに!
     節約とか、やるべき事をやって、それでもダメでしたっていうなら
     わかるけど、そうじゃないじゃん?!うちらは、経費すごく節約して
     頑張ってるのにさ!なんでうちらが我慢しなきゃいけないわけ?
     言ってる事おかしくねー?
     断じて全額払ってもらう!よし抗議メールするぞ!!」


たしかに同僚の言ってる事は正しい。ごもっとも。
AB型で完全合理主義の現実派は、情などに流されない。

くまスケもそう割り切りたい・・・けど・・

社長は社内一営業活動を頑張っていて、無駄使いもしてないの。
資金管理をしていたのは副社長だし、無駄使いをしてたのも
副社長だし・・(汗)

当の副社長は、自分の住宅ローンの借り替えで忙しいらしく
出社してないし、しかも私用なのに会社の高額印紙を勝手に使ってる。

そう、いつも大変な部分は社長が尻拭いで・・・

副社長は、社長よりも年上で、社長はいつも低姿勢。
肩身の狭い代表取締役・・

どう意地悪に見ても、社長は可哀想なんだよーー

それに、人との争いを極力避けようと、
いつもニコニコしてて優しくて・・

見た目は、七福神の布袋様みたいなの。



30分後-

同僚は、ものすっごく長い苦情メールを社長に送った・・・・


つづく。

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